זהירות- תובעים סדרתיים בראיונות עבודה
  
  
  
איך שמעת עלינו?

מראיינים, מגייסים ועוברים את זה בשלום

מהם הטיפים שלנו?
בכל חודש לערך נשלח אליכם טיפ מצולם וקצר העוסק בסוגייה מסוימת ביחסי עבודה שיכולה "להפיל" אתכם המעסיקים, המנכ"לים והמנהלים - במלכודת. נציג לכם את הבעיה והפתרון, בשלוש דקות מצולמות בלבד.

כמה זה עולה?

זה לא. חינם לחלוטין. אין התחייבות. זהו תוכן מיוחד ויחדש לכם רבות!

איפה ה- Catch? איפה העוקץ?
אין עוקץ, ראו למטה!!!

זהירות!! תובעים סדרתיים ומלכודות בשלב הגיוס:
מה אסור ומה מותר לשאול בראיון עבודה?
 ובראיון טלפוני ראשוני או בשיחת "האם זה רלוונטי"? על מלכודות נפוצות של תובעים סדרתיים;
מה לא מומלץ לומר ואסור לשאול, ומה מותר לברר בשיחה פתוחה ולא באופן ישיר.
 


אין עוקץ, אין התחייבות ואין אותיות קטנות. אנו מקווים שלאחר שתתרשמו משפע התכנים שנעניק לכם, תרצו לקחת חלק בפעילויות הנוספות שלנו – בקורסים, בימי העיון, בסדנאות, ועוד. כאמור- אין שום התחייבות.

למה כל זה?
כדי לגרום לכם להעסיק עובדים באפס טעויות. כי אנו מאמינים שמניעה חשובה הרבה יותר מהטיפול, והיא קלה, זולה וכדאית עבורכם.


ובכל זאת?

יש לנו המומחיות והיכולת לחסוך לארגון שאתם עומדים בראשו עשרות ומאות אלפי שקלים, על ידי הדרכות ויישום כללים ניהוליים וארגוניים פשוטים בתכלית. שאיפתנו היא להדריך בארגון שלכם וליצור מומחיות בזיהוי בעיות ותקלות בקרב מנהלי המשנה שלכם- אותם אנו מקווים שתפנו ללמוד אצלנו.


היו המובילים בארגון למניעת סכסוכי עבודה, שאחר כך יהיה קשה ויקר לטפל בהם. פנו אלינו במייל ונתאים לכם בדיוק מה שארגונכם זקוק לו.
 פשוט השיבו למייל זה ונשוב אליכם.

חדש - קורס אופקים החדש במתכונת רחבה ומשודרגת. פרטים - בקרוב. 

ליצירת קשר: טלפון - 03-6031027 | דוא"ל - This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

* האמור לעיל איננו מהווה ייעוץ משפטי אלא מידע כללי; אין להסתמך על האמור לעיל בלבד ומומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני במקרים השונים,  ולבחון את התאמת המידע לדין, ולרבות להסכמים קיבוציים ופרטניים, לחוזי עבודה, לנהלים, נהגים, תקנונים ולצווי ההרחבה השונים החלים בכל מקרה ומקרה.